浙江省国资国企数字化改革推进会现场 祝益军/摄

　　浙江在线4月16日讯（文/王春红）4月16日，浙江省国资国企数字化改革推进会在杭召开，动员部署全省国资国企数字化改革工作，同时下发《浙江省国资国企数字化改革行动方案（2021—2025）》（以下简称《方案》），全力推动浙江国资国企数字化改革走在前、出实效、有突破。

　　根据《方案》，全省各级国资国企将对标“一年出成果、两年大变样、五年新飞跃”总体目标，重点完成“1+N”国资国企数字化智治系统建设。“1”即建成全省国资国企在线监管系统，“N”即树立一批企业数字化运营管控示范项目。同时，实施“1+3+3+N”国资国企数字经济发展专项行动。“1”即制定一个省属企业数字经济发展行动计划，“3+3”即深入实施产业数字化标杆、数字产业化培育、数字化业务管控提升“三大重点工程”，建设全省国有资产交易、国企科技创新服务、供应链集成服务“三大数字化平台”，“N”即推进一批国企数字数字经济示范项目。

　　到2021年底，完成全省国资国企在线监管系统正式上线运行，并实现各市国资委和省属企业一体化协同应用，形成覆盖全省各级国资国企的在线监管体系。到2025年底，全省国资国企力争打造20个以上产业数字化示范项目、10个以上数字产业化示范项目、20个以上数字化管控示范项目。

　　同时，推进国资监管数据中台、“国资云”平台、国资监管数据综合展示系统应用、“三重一大”决策监督管理系统应用、国有经济产业布局与投资管理系统应用、企业改革管理应用系统、大额资金监控预警系统应用、监督追责系统应用、党建管理系统应用等重点数字化监管应用建设。

　　《方案》要求，把数字化改革作为“一把手”工程落实，各级国资监管机构要主动对接，为企业提供政策支持保障，将数字化改革纳入目标责任制考核和企业年度等级考评，建立争先创优的赛马机制和改革容错纠错机制，各级国有企业要量身制定内部激励考核制度。

　　据了解，近年来，我省国资国企扎实推进数字化建设，基础良好、保障到位、亮点突出。各省属企业主动适应新趋势，拥抱新技术，积极建设数字赋能平台，打造了数字供应链、智能电厂、智慧高速等一批特色亮点项目。目前，省属企业拥有信息化专业技术人员2400余人，部分企业还外聘了数字化高级管理人才，去年省属企业数字化建设累计投入约16亿元。