浙江在线4月28日讯（文/陈寒 通讯员 朱将云 黄胡光）4月28日，以“红心向党·匠心领航”为主题的首届“浙能工匠节”在杭州开幕，旨在进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，并与浙能集团20年发展史、奋斗史紧密结合，奏响“技能宝贵、劳动光荣、创造伟大”的时代强音。

　　首届“浙能工匠节”共设置9项内容，包括浙能集团劳模工匠长廊揭幕、首批以浙能工匠名字命名的先进职业操作法评选、劳模工匠志愿服务月活动、成立浙能劳模工匠“创意·创新·创业”孵化联盟、成立浙江省能源与化工青工创新创效联盟、“新时代·她力量”女职工专题交流等系列活动。

　　近年来，浙能集团坚决贯彻“四个革命、一个合作”能源安全新战略，不断发展拓宽能源领域，目前拥有发电装机容量3600多万千瓦，年供应煤炭6400多万吨，年供应天然气105亿方，原油贸易量已达1205万吨，综合供能服务站遍布全省11个地市，一大批新能源的风光电项目相继投产，在保障全省能源安全，促进社会经济发展、服务民生中发挥了重要作用。

　　浙能集团广大职工投身现代能源企业建设，涌现出一批具有高超技术技能、良好职业道德素养、精益求精争创一流和传承技能乐于奉献的高技能人才。截至目前，浙能集团已创建1个国家级大师工作室，8个省部级技能大师工作室，16个集团级劳模工匠创新工作室，拥有全国技术能手、省级工匠人才、集团三级以上技术人才145名，高技能人才2712名，“十三五”期间共计获得国家专利540项。

　　浙能集团党委书记、董事长胡仲明在首届“工匠节”开幕式上指出，人才是企业的宝贵财富，工匠和青年人是打造“八个一流强企”的信心和力量源泉，广大干部员工要继续学习弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，不断提升职业技能和职业素养，坚决扛起企业转型升级、浙江“重要窗口”建设的重任。

　　此外，当天同时举行了以“数字赋能 创享未来”为主题的第四届浙江省能源与化工行业青工论坛，通过前沿展示、技术交流、学术探讨、经验分享等方式，紧密围绕能源、化工行业“数字化”改革路径，探讨青工创新创效助力产业发展的方式方法，畅谈行业数字化发展趋势，促进行业内先进经验互通互利。