近日，由浙江省人力资源和社会保障厅、共青团浙江省委共同组织实施的“浙江青年工匠”培养项目下发入选证书，浙江省交通集团省经投公司下属浙商工服青年技术骨干赵霞成功入选。

　　2021年以来，浙江省启动实施“工匠遴选行动”五年计划，重点培育一支覆盖广泛、梯次衔接、技艺高超的“十百千万”新时代浙江工匠骨干队伍，其中“浙江青年工匠”培养项目属于新时代浙江工匠培育工程第四层次项目，是省人才发展重点工程。入围人员均是取得高级工及以上职业资格的一线技能人才，主要从我省经济发展主导产业、重点产业和具有较高技术技能水平的一线青年产业工人中遴选产生。

　　“我会珍惜这份荣誉，在今后的工作中继续刻苦钻研养护技术，努力提升自己的技能水平，坚持学习、勇于探索、敢于创新，用实际行动去铸就更大的梦想。”赵霞说道。1989年出生的赵霞，既是浙商工服公司生产管理部负责人，也是一名高级钳工和一线工程师。2007年，刚毕业的赵霞投身于盾构行业，先后参与了新疆中天山项目、越南上昆嵩项目、陕西引汉济渭项目，新疆额河引水项目等国家重难点工程建设，担任过技术员、掘进班长、技术部长多种职位，曾获中铁十八局隧道工程有限公司2018年先进工作者、中天山项目部先进员工、第二届技能比武大赛液压组第一名等多项荣誉。

　　深入基层埋头苦干15年来，赵霞凭借扎实的业务能力和勇于创新的精神，不断探索新工艺、新技术，作为第一作者成功申报1项发明专利、4项实用新型专利。如今，他带领着浙商工服公司技术团队开展《盾构机在线监测系统》课题研究，相关论文2篇、软著1项、专利2项正在申报，该课题可为公司直接降低设备检测成本80余万，并对国内盾构机在线监测技术的提升突破具有一定指导参考意义。

　　习近平总书记在党的二十大报告中指出“青年强，则国家强”，寄语广大青年“立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”。浙商工服公司将继续坚持聚焦人才队伍建设，出实招、做实功、谋实效，培养更多政治硬、素质优、技能强的青年人才，为集团当好“两个先行”开路先锋作出新的贡献。（通讯员 赵伊珂）